第10屆董事名單 107/1/30 ~ 112/6/9
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姓名 |
職稱 |
主要學經歷 |
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宏碁股份有限公司：陳俊聖 Jason Chen |
董事長 |
美國密蘇里大學 企業管理碩士 |
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宏碁股份有限公司：簡慧祥 Victor Chien |
副董事長 |
交通大學 控制工程與管理科學雙學士 |
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宏碁股份有限公司：施宣輝 Maverick Shih |
董事 |
美國南加大 電機博士 |
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蔡文鋒 Dale Tsai |
董事 |
美國桑德博企業管理研究所 企業管理碩士 |
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龍惠施 Grace Lung |
獨立董事 |
國立政治大學 企業管理系 |
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張垂弘 Andrew Chang |
獨立董事 |
美國紐約Polytechnic University 電機碩士 |
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左大川 Steve Tso |
獨立董事 |
美國加州大學柏克萊分校 材料科學暨工程博士 |
本公司隸屬宏碁集團成員之一，一向注重公司治理，並於「公司治理實務守則」第三章「強化董事會職能」訂有董事會成員多元化方針。
本公司董事會應向股東會負責，公司治理制度之各項作業與安排，應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。
本公司董事會結構，應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形，衡酌實務運作需要，決定五人以上之適當董事席次。董事會成員組成應注重性別平等，並普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。
為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：
(1)營運判斷能力。
(2)會計及財務分析能力。
(3)經營管理能力。
(4)危機處理能力。
(5)產業知識。
(6)國際市場觀。
(7)領導能力。
(8)決策能力。
董事會成員多元化有助於董事會功能有效發揮，本公司董事會成員之提名與遴選係遵照公司章程之規定，並採用候選人提名制，以確保董事成員之多元性及獨立性。本公司已於本屆董事選舉(民國109年)，邀請一名女性董事候選人，並遴選具有不同之專業知識之技能之董事，提供不同角度思維與貢獻，以進一步強化董事會職能。
(1)專長於全球品牌產品與服務之營運與行銷：陳俊聖先生
(2)專長於企業經營管理、機械工程與行銷等專業領域：蔡文鋒 先生
(3)專長於雲端服務及IC設計：施宣輝 先生
(4)專長於數位顯示等專業領域：簡慧祥 先生
(5)專長於企業財務及投資等專業領域：龍惠施 女士
(6)專長於IC設計及半導體產業等專業領域：張垂弘 先生
(7)專長於資訊技術與資材暨風險管理等專業領域：左大川 先生
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姓名 |
性別 |
國籍 |
類別 |
年齡 |
行銷 |
經營管理 |
機械工程 |
雲端服務 |
IC 設計 |
數位顯示 |
財務投資 |
半導體 |
資訊 |
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40~50 |
50~60 |
60以上 |
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陳俊聖 |
男 |
中華民國 |
法人董事代表人 |
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V |
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V |
V |
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V |
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蔡文鋒 |
男 |
中華民國 |
董事 |
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V |
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V |
V |
V |
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施宣輝 |
男 |
中華民國 |
法人董事代表人 |
V |
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V |
V |
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簡慧祥 |
男 |
中華民國 |
法人董事代表人 |
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V |
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V |
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龍惠施 |
女 |
中華民國 |
獨立董事 |
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V |
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V |
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張垂弘 |
男 |
中華民國 |
獨立董事 |
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V |
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V |
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V |
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左大川 |
男 |
中華民國 |
獨立董事 |
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V |
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V |
109年
| 項目 | 會議日期 | 決議事項 |
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109年第一次董事會 |
109.1.10 |
一、通過及承認子公司營運優化與組織精簡計畫, 以加速推動集團轉型。 二、通過洽會計師針對採權益法之投資價值減損之可能性測試與評估作業。 |
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109年第二次董事會 |
109.3.17 |
一、通過財務報表查核簽證會計師之更換。 二、通過民國108年度之財務報表及營業報告書討論案。 三、通過民國108年度「內部控制制度聲明書」。 四、通過民國108年度虧損撥補討論案。 五、通過全面改選本公司董事七席 (含獨立董事) 暨提名董事(含獨立董事) 候選人。 六、通過提請股東常會解除本公司新任董事及其法人代表人競業禁止限制。 七、通過召開民國109年度股東常會相關事宜。 八、通過修訂本公司內部規章。 九、通過財務報表查核簽證會計師之聘請。 十、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約。 十一、通過經理人職務調整案。 |
| 109年第三次董事會 | 109.5.5 |
一、通過民國109年第一季經會計師核閱之合併財務季報告。 二、通過修訂本公司「內部控制制度」之「股務單位內部控制制度」部分條文。 三、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約。 |
| 股東常會 | 109.6.10 |
選舉事項: 完成全面改選本公司董事七席 (含獨立董事三席)
承認及討論事項: 一、通過民國108年度營業報告書及財務報表承認案 二、通過民國108年度窺所撥補承認案 三、通過解除本公司新任董事及其法人代表人競業禁止限制討論案 |
| 109年第四次董事會 | 109.6.10 |
一、通過選任董事長案 二、通過選任副董事長案 三、通過設立及選任董事會各功能性委員會成員案 |
| 109年第五次董事會 | 109.8.4 |
一、通過民國109年第二季經會計師核閱之合併財務季報告 二、通過修訂本公司內部規章 三、通過呈報本公司暨全球子公司資金貸與他人相關事項 四、通過使用權資產之取得或處分 五、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約 |
| 109年第六次董事會 | 109.11.3 |
一、通過民國109年第三季經會計師核閱之合併財務季報告 二、通過本公司民國110年度營運計畫 三、通過本公司民國110年度稽核計畫 四、通過呈報本公司暨全球子公司資金貸與他人相關事項 五、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約 六、通過本公司「第十屆董事暨功能性委員會酬勞給付標準」 七、通過經理人職務調整案 |
截至109.11.3止
108年
| 項目 | 會議日期 | 決議事項 |
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108年第一次董事會 |
108.3.19 |
一、通過一○七年度之財務報表及營業報告書討論案。 二、通過一○七年度「內部控制制度聲明書」。 三、通過一○七年度盈餘分派討論案。 四、通過修訂本公司「公司章程」部份條文案。 五、通過修訂本公司內部規章案。 六、通過召開一○八年股東常會相關事宜。 七、通過財務報表查核簽證會計師之聘請案。 八、通過同意子公司於美國及澳洲地區設立100%持股之子公司。 九、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約。 十、通過本公司背書保證相關事宜。 十一、通過本公司一○八年度內部經理人之總薪資報酬及預算案。 |
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108年第二次董事會 |
108.5.7 |
一、通過財務報表查核簽證會計師之更換。 二、通過民國108年第一季經會計師核閱之合併財務季報告。 三、通過本公司「處理董事要求之標準作業程序」之訂定。 四、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約。 五、通過同意子公司間之背書保證相關事宜 |
| 股東常會 | 108.6.12 |
一、通過一○七年度營業報告書及財務報表承認案。 二、通過一○七年度盈餘分派承認案。 三、通過修訂本公司「公司章程」部分條文討論案。 四、通過修訂本公司內部規章討論案。 |
| 108年第三次董事會 | 108.8.6 |
一、通過民國108年第二季經會計師核閱之合併財務季報告。 二、通過修訂本公司「股務單位內部控制制度」部分條文。 三、通過新增使用權資產之取得或處分。 四、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約。 |
| 108年第四次董事會 | 108.11.5 |
一、通過民國108年第三季經會計師核閱之合併財務季報告 二、通過本公司一○九年度營運計畫 三、通過本公司一○九年度稽核計畫 四、通過全面修訂本公司「關係人交易管理辦法」 五、通過新增本公司「董事會績效評估辦法」 六、通過新增使用權資產之取得或處分 七、通過本公司向金融機構辦理信用額度續約 八、通過本公司一○九年度全球調薪案 |
截至108.11.6止
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